" alt=""/>
Op woensdag 17 december reikte burgemeester Mark Buijs van de gemeente Roosendaal op de locatie Heerma State een koninklijke onderscheiding uit aan Mien de Jong, manager bij Groenhuysen.
Zij ontving het lintje voor haar jarenlange en bijzondere inzet voor de zorg en ondersteuning van jonge mensen met dementie. Mien is al meer dan 45 jaar een vertrouwd gezicht binnen Groenhuysen. Zij begon haar loopbaan in 1979 als verzorgende en groeide uit tot een bevlogen manager die zich met hart, humor en doorzettingsvermogen inzet voor goede en passende zorg. Mien weet wat bewoners, naasten en medewerkers nodig hebben en heeft oog en oor voor wat daarin belangrijk is.
Zorg voor jonge mensen met dementie
In de afgelopen twintig jaar heeft Mien een blijvende en grote bijdrage geleverd aan de gespecialiseerde zorg voor jonge mensen met dementie. Zij zette zich in voor zorg die aansluit bij hun specifieke behoeften. Daardoor is er nu voor deze groep mensen begeleiding aan huis, ondersteuning bij diagnostiek en advies, dagbehandeling en een passende woonvoorziening. Daarnaast speelde zij een belangrijke rol bij het realiseren van een regionaal zorgprogramma. Ook werkte zij mee aan het opzetten en uitbreiden van deze zorg, zowel regionaal als landelijk, onder andere via het landelijke kenniscentrum. Naast haar professionele werk is Mien actief als vrijwilliger en als mantelzorger in haar buurt.
Afscheid na 45 jaar
Na 45 jaar neemt Mien afscheid van Groenhuysen in verband met haar naderende pensioen. Het ontvangen lintje vormt een bijzondere blijk van waardering en een welverdiend dankjewel voor alles wat zij heeft betekend voor bewoners en voor de samenwerking met collega’s en vrijwilligers.
Mien had vooraf aangegeven geen groots afscheid te willen; een klein en sober moment had haar voorkeur. Des te groter was haar verrassing over de grote opkomst en de warme woorden van de burgemeester, Ingrid As (hoofd Zorg), Cynthia van Overveld (manager Heerma State) en de cliëntenraad.
Eén ding werd daarbij duidelijk: Mien was veel meer dan een manager of collega. Zij stond dag en nacht klaar voor iedereen, niets was haar te veel en in 45 jaar tijd is zij geen enkele dag ziek geweest. Met haar vrolijkheid en humor wist zij mensen te verbinden en de lachers op haar hand te krijgen. Voor Cynthia is Mien een voorbeeld van goed leiderschap: betrokken en met hart voor de zaak. Die inspiratie neemt zij mee in haar werk als manager van Heerma State.
Slotwoord
Het slotwoord was aan Mien zelf.
“Toen ik in 1979 begon als verzorgende bij Groenhuysen waren er geen dossiers, geen computers, maar enkel een schriftje met aantekeningen. Geen mobiele telefoons en geen incontinentiemateriaal. Met weinig middelen moesten we keihard werken om alles rond te krijgen. ‘Samen sterk’ was toen vanzelfsprekend en dat is het nog steeds. Na verschillende functies kwam ik uiteindelijk terecht bij Heerma State, waar ik mij heb ingezet voor jonge mensen met dementie. Het behalen van het keurmerk beschouw ik als een hoogtepunt. Heerma State is groots door de vele activiteiten, mede dankzij de inzet van de welzijnsmedewerkers. Maar ik heb ook veel bewondering voor onze facilitaire medewerkers. Ik wil de organisatie nog één ding meegeven: Veranderen mag en moet, maar neem de medewerkers daarin mee. Zij zijn Ons Groene Goud en wees daar zuinig op.”
Mien de Jong Plein
Met de onthulling van het Mien de Jong Plein op Heerma State was het afscheid compleet. Een blijvende herinnering, zodat bewoners en collega’s nog vaak aan haar zullen denken.
Lilian Janssen interim-hoofd zorg: “Wie zich zo lang en met zoveel bevlogenheid inzet, binnen en buiten werktijd, voor mensen met dementie, jong én oud, maakt een onschatbaar verschil in hun leven. Haar bijzondere aandacht voor jong dementerenden heeft onze regio zichtbaar sterker gemaakt. Dit lintje is een verdiende erkenning voor haar jarenlange betrokkenheid en vakmanschap.”
