" alt=""/>
Eindelijk is er een oplossing die ervoor zorgt dat studenten en jonge professionals met meer veerkracht en werkplezier verbonden blijven met hun passie: de zorgverlening.
Op 3 november startte de samenwerking tussen Groenhuysen (werkveld), Curio (mbo-onderwijs), Avans Hogeschool (hbo-onderwijs) en Health-Thing (online peer-to-peer gedreven buddy-platform). Samen zetten zij zich in om jonge zorgprofessionals beter te begeleiden bij de start van hun loopbaan in de zorg.
Jonge zorgprofessionals ervaren in de eerste jaren van hun loopbaan vaak een gebrek aan veiligheid en erkenning. Uit onderzoek blijkt dat 43% binnen twee jaar vertrekt bij hun eerste werkgever. Dat vraagt om een andere aanpak. “Begeleiding die écht aansluit bij hun behoeften is er niet altijd,” vertelt Rob in ’t Zand, oprichter van Health-Thing. “Uit ons onderzoek blijkt dat het thuisfront de zorgcontext niet altijd begrijpt, en binnen de organisatie voelen jonge professionals niet altijd de ruimte om alles te bespreken. Health-Thing biedt wél die veilige plek; een soort Instagram, maar dan anders. Een plek waar erkenning, begrip en groei centraal staan en waar organisaties op een laagdrempelige, verbindende manier bijdragen aan het behoud van jong talent.”
Online platform
Om jonge zorgprofessionals beter met elkaar te verbinden, ontwikkelde Health-Thing samen met hen een online sociaal leerplatform. Hier kunnen zij anoniem en gelijkwaardig met elkaar praten, ervaringen delen en oplossingen vinden voor de uitdagingen waar zij in de praktijk op vastlopen. Het platform wordt actief begeleid zodat het écht gaat leven, iedereen zich veilig voelt en men effectief leert van elkaar. Kortom: Health-Thing is een veilige community voor en door zorgprofessionals, ongeacht hun opleidingsniveau, zorgsector of werkgever.
“Vaak hoor je dat het bij je werk hoort of je kunt met een vertrouwenspersoon praten, wat een drempel is en waardoor het meteen zo’n ding wordt. Health-Thing is voor mij een laagdrempelige plek waar ik het over dingen kan hebben waar ik het meestal niet over heb.” – David, jonge zorgprofessional.
Naast jonge zorgprofessionals dragen juist ook ervaren zorgprofessionals en experts bij aan de kennisdeling via Health-Thing. De geaggregeerde inzichten, tips en ideeën worden anoniem gedeeld met de samenwerkingspartners. Zo krijgen onderwijsinstellingen en werkgevers een helder beeld van wat jonge professionals écht bezighoudt. Dit levert waardevolle input op voor onderwijsontwikkeling, beleid en praktijkverbetering.
Samen bouwen aan toekomstbestendige zorg
Volgens Ellen Toet, adjunct-directeur AWEG bij Avans Hogeschool, is deze samenwerking een belangrijke stap richting een duurzame toekomst: “Om goede zorgprofessionals op te leiden, moeten we ze helpen om stevig in hun schoenen te staan. Tijdens de studie én daarna. Health-Thing ondersteunt jonge zorgprofessionals om hun ervaringen in de zorg bespreekbaar te maken. Daarmee helpt dit partnerschap ons om toekomstbestendige, wendbare en veerkrachtige verpleegkundigen te
vormen.” Onderwijsmanager Zorg en Welzijn, Sanne Bijlsma, van de mbo-onderwijsinstelling Curio vult aan: “De peer-to-peer aanpak verlaagt de drempel om te delen waar je tegenaan loopt, iets wat in een klaslokaal of op de werkvloer soms best spannend kan zijn. Op die manier draagt deze samenwerking bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving waarin studenten zich echt kunnen ontwikkelen én zo op een positieve manier de volledige opleiding doorlopen.”
Ook het werkveld omarmt de samenwerking
Ton Akkermans, Manager Leren en Ontwikkelen bij Groenhuysen, benadrukt: “Bij Groenhuysen weten we dat de begeleiding van studenten en jonge zorgprofessionals op de locaties onder spanning staat door personele tekorten en de toenemende werkdruk. Studenten komen voor bepaalde situaties te staan die emotioneel lastig kunnen zijn. Natuurlijk kan dit met collega’s, werkbegeleiders en praktijkopleiders besproken worden. Zij zijn echter niet altijd beschikbaar op het moment dat de student ondersteuning nodig heeft. Het wordt pas écht waardevol als we dit breder in de zorgsector oppakken, regionaal en idealiter landelijk.”
Samenwerking die verschil maakt
Deze samenwerking verbindt zorgprofessionals, onderwijs, praktijk en innovatie rond thema’s als ‘Leven lang ontwikkelen’, ‘Behoud’, ‘Duurzame inzetbaarheid’ en ‘Kwaliteit van zorg’. Meer informatie op www.health-thing.com.
