" alt=""/>
Groenhuysen staat voor ‘Ouder worden, jezelf blijven’. En daarmee bedoelen we dat we, nu en in de toekomst, onze cliënten in de regio Roosendaal en omstreken een goede kwaliteit van bestaan willen blijven bieden.
Op een persoonlijke manier, waarbij iedere dag de moeite waard is. Kijkend naar de ontwikkelingen in de zorg, waarbij er steeds meer ouderen komen en de arbeidsmarkt steeds krapper wordt, is dat een grote uitdaging. Deze uitdaging pakken we op aan de hand van de volgende strategische pijlers:
1. Met het (intern) ontwikkelprogramma ‘Als je het mij vraagt’ geven we ‘anders’ werken vorm. Onze professionals geven samen met cliënten, familie/naasten, vrijwilligers én regionale zorgpartners invulling aan deze andere manier van werken. Zo organiseren we samen onze zorg van morgen.
2. Binnen onze cultuur stellen we samen leren en ontwikkelen centraal. We stimuleren zeggenschap, betrokkenheid en deskundigheid van onze collega’s.
3. Ook onze locaties worden met het strategisch vastgoedplan bouwkundig geschikt gemaakt voor de toekomst. Anders samenwerken met familie/naasten en het werkgeluk van medewerkers krijgen hierin een nog sterkere positie.
4. Samen met onze regionale samenwerkingspartners kunnen we deze uitdaging aan. Het ‘speelveld’ is de regio. Groenhuysen is actief betrokken bij allerlei regionale samenwerkingstrajecten.
In 2023 is een mooie basis voor deze koers gelegd. Dit kunt u terugzien in het kwaliteitsjaarverslag waarin we terugblikken op het jaar 2023!
