Lees voor
Home » Over ons » Organisatie » Kwaliteitsbeeld 2025

Kwaliteitsbeeld 2025

In dit kwaliteitsbeeld blikken we met trots terug op de ontwikkelingen binnen Groenhuysen in het afgelopen jaar. Iedere dag kijken we hoe we nog meer waarde kunnen toevoegen aan het leven van onze cliënten, familie, naasten, vrijwilligers en medewerkers. Zodat we als organisatie nog meer van betekenis kunnen zijn.

 

Dat betekent dat we altijd in beweging zijn: we ontwikkelen, leren, werken samen en vernieuwen. Alles met één doel: het verbeteren van de kwaliteit van bestaan van onze cliënten én het vergroten van het werkgeluk van onze medewerkers. Op die manier bouwen we samen aan een zo waardevol mogelijk bestaan. En blijven we in verbinding met elkaar.

Toekomstgerichte ouderenzorg met aandacht

Ouder worden, jezelf blijven, dát is waar Groenhuysen voor staat. Met aandacht voor een betekenisvol leven, eigen regie, zelfredzaamheid en kwaliteit van bestaan. Dit kwaliteitsbeeld geeft weer hoe we als Groenhuysen hier invulling aan geven.

 

We hebben samen met onze cliënten, familie, naasten, vrijwilligers, medewerkers en regionale partners focus aangebracht; niet alleen voor nu maar ook hoe we dit de komende jaren willen aanpakken; dit heeft geresulteerd in Ons Toekomstbeeld.

Focus op vijf thema's

  • Het open gesprek met cliënten, familie, naasten, vrijwilligers, medewerkers, de wijk en regiopartners
  • Het bouwen van netwerken samen met onze regiopartners
  • Het werk anders organiseren zoals de doorontwikkeling van zorgtechnologie
  • Leren en ontwikkelen op de werkplek en thuis
  • Reflectie op de kwaliteit van ons werk

Het open gesprek

Met het open gesprek kijken we samen met de cliënt welke zorg het beste past bij de wensen en behoeften. Eigen regie en zelfstandigheid staan daarbij centraal, net als de rol van familie, naasten en vrijwilligers. We doen het samen, met de cliënt én de omgeving. Zodat ze zelf richting kunnen geven aan wat belangrijk is. Het interne ontwikkelprogramma ‘Als je het mij vraagt’ en ons nieuwe zorgconcept ‘Zorg Samen Thuis’ spelen daarbij een belangrijke rol.

1/5

Het bouwen van netwerken

Samen is meer mogelijk en houden we de zorg toegankelijk. Daarbij delen we onze kennis en ervaring actief, zowel binnen de organisatie als met andere zorgpartners. De samenwerking rondom de Vroegsignalering van Kwetsbare Ouderen (VKO) en binnen Parkinsonzorg West-Brabant zijn succesvolle voorbeelden hoe we elkaar in de regio versterken en meer mensen bereiken.

2/5

Het werk anders organiseren

Zorgtechnologie helpt ons om de zorg slimmer en efficiënter te maken. Het draagt bij aan de zelfredzaamheid en ontlast medewerkers waardoor er meer tijd is voor persoonlijke aandacht. Binnen Groenhuysen zetten we veel verschillende zorgtechnologieën in, waarvan we er twee uitlichten. In 2025 zijn we namelijk gestart met dagstructuurondersteuning bij zelfstandig wonende cliënten van Groenhuysen. Daarnaast werd de Zorgcentrale na enkele maanden geëvalueerd en verder geoptimaliseerd.

3/5

Leren en ontwikkelen

Bij Groenhuysen staat leren en ontwikkelen centraal. Goede zorg vraagt om medewerkers die blijven leren, nadenken over hun werk en goed samenwerken. We geloven dat dit het beste gebeurt op de werkplek zelf. Door steeds te blijven leren, kunnen we zorg en ondersteuning van hoge kwaliteit bieden. Het zorgt ook voor een open cultuur. Dit ondersteunt niet alleen professionele ontwikkeling, maar ook de versterking van professionele zeggenschap.

4/5

Reflectie op kwaliteit

Dagelijks kijken we hoe we nog meer waarde kunnen toevoegen aan het leven van onze cliënten, familie, naasten, vrijwilligers én medewerkers. Het is van belang dat wij regelmatig evalueren wat goede zorg en kwaliteit van bestaan is en inzichtelijk maken hoe het binnen de organisatie gaat. Het bieden van inzicht in kwaliteit is niet alleen vanzelfsprekend voor intern gebruik, maar ook in de relatie tussen cliënt en de professional als basis voor zelfregie en om keuzes te kunnen maken.


Zo maken we onze missie waar

We zijn ontzettend trots op wat we in het afgelopen jaar met elkaar hebben bereikt. Samen maken we het verschil; soms serieus, soms met een glimlach. Maar altijd met de bedoeling om onze missie waar te maken: Ouder worden, jezelf blijven!

Open het toegankelijkheid menu
Toegankelijkheid