Bij Groenhuysen zetten we ons in voor overwegend ouderen in de regio Roosendaal. We bieden hen mogelijkheden om op eigen wijze het allerbeste uit hun dag te kunnen halen.
Onze missie daarbij is: ouder worden, jezelf blijven!
Over Groenhuysen
0
Zorglocaties
0
Medewerkers
Over onze organisatie
We bieden een brede dienstverlening, variërend van gemak en comfort tot intensieve zorg, zowel in de vorm van thuiszorg als ook in onze uitstekend verzorgde woonvoorzieningen. Zo’n 2500 medewerkers en nog eens 800 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor de 3000 cliënten van Groenhuysen.
Missie
Ouder worden, jezelf blijven
Ouder worden op een eigen wijze met aandacht voor de persoonlijke leefwereld. Maar ook aandacht voor ons werk en voor elkaar. Zodat we aan cliënten de zorg en ondersteuning kunnen bieden die nodig is om een zo zelfstandig mogelijk en betekenisvol leven te leiden. Thuis of op één van onze locaties. Dat is waar Groenhuysen voor staat.
Visie
Iedereen verdient het om op een eigen wijze ouder te worden, met het vertrouwde gevoel van thuiskomen, waar dat ook is. Daarom bieden wij zorg die aansluit bij de wensen en leefwereld van onze cliënten, met zelfstandigheid en eigen regie als uitgangspunt.
Wij geloven dat een betekenisvolle dag de basis vormt voor levenskwaliteit. Met oprechte aandacht, innovatieve zorgtechnologie en nauwe samenwerking met het netwerk van de cliënt dragen we bij aan herstel, veiligheid, gezondheid en levensplezier.
Onze kracht? Een persoonlijke benadering en samenwerking. Samen vinden we de beste oplossing, thuis of op één van onze locaties. Omdat zorg maatwerk is.
Onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers, familie en naasten ‘Ons Groene Goud’, brengen deze visie tot leven. Door in hen te investeren, bouwen we aan betrokken en deskundige zorg.
Daarnaast werken we nauw samen met partners, zodat iedereen de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Samen maken we écht het verschil.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden laten zien wat ons drijft en hoe we onze missie en visie tot leven brengen. Ze vormen de basis voor alles wat we doen.
Groenhuysen Vonkt
We willen dat ons werk energie geeft. Daarom moedigen we elkaar aan om te schitteren. We doen waar we goed in zijn, laten ons enthousiasme zien en durven te experimenteren.
Groenhuysen Verbindt
We zorgen voor elkaar. Dat begint met écht luisteren, ruimte geven en elkaar zien. We werken vanuit vertrouwen, openheid en gelijkwaardigheid. Iedereen telt mee en doet ertoe.
Groenhuysen Beweegt
We kijken vooruit, denken in mogelijkheden en blijven ons ontwikkelen. We bewegen mee met veranderingen, verbeteren continu onze processen en maken ruimte voor vernieuwing. Zo groeien we als organisatie en als mensen.
Ons Toekomstbeeld
In Ons Toekomstbeeld zijn de belangrijkste thema’s, waar we de komende jaren gezamenlijk aan werken, vastgelegd.
Waardevol leven centraal
Binnen onze zorg staat een waardevol leven centraal. Samen zorgen we voor een betekenisvolle dag voor onze cliënten en bewoners. We werken met respect en aandacht voor elkaar en creëren een omgeving waarin iedereen op een eigen en waardige manier oud kan worden.
Ons Groene Goud
Medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers, familie en naasten vormen samen Ons Groene Goud. Hun (werk)geluk vormt de basis voor goede zorg. Binnen de organisatie voelen mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.
Samen kom je verder
We werken intensief samen met partners in de regio. Zo versterken we elkaar en blijft zorg toegankelijk. We nemen verantwoordelijkheid en tonen leiderschap. Zo maken we het verschil voor én met elkaar.
Het ontstaan van Groenhuysen
Groenhuysen is ontstaan in 1993 uit een fusie tussen Charitas, het vroegere gasthuis, en diverse bejaardencentra uit Oudenbosch en omstreken. De naam Groenhuysen staat voor een vriendelijke en open organisatie. Het ‘groen’ verwijst naar de relatie met het maatschappelijk leven en de natuur. ‘Huysen’ symboliseren de veiligheid en de zekerheid die we cliënten en medewerkers bieden.
Samen doen
Samenwerken met familie, naasten en vrijwilligers, dat gaan we nóg meer en beter doen. Er gaat immers niets boven een vertrouwd gezicht. Vaak bent u al betrokken bij de zorg voor uw dierbare. Onze zorgmedewerkers gaan dan ook graag en regelmatig met u in gesprek, gelijkwaardig en betrokken. Het zit vaak in de kleine dingen die van grote betekenis zijn. En er is zoveel mogelijk!
Zorgtechnologie
Bij Groenhuysen gebruiken we innovatieve hulpmiddelen om de kwaliteit van bestaan van onze cliënten en het werkgeluk van onze zorgprofessionals te verhogen. Dit levert meer zelfredzaamheid en werkgeluk op, wat uiteindelijk bijdraagt aan toekomstbestendige en kwalitatieve ouderenzorg.
Duurzame zorg
Groenhuysen heeft aandacht voor een duurzame bedrijfsvoering. Op 1 december 2022 heeft Groenhuysen voor 3 locaties (Leonardushof, Wiekendael en Moerweide (locatie Weihoek)) het certificaat Milieuthermometer Zorg – Brons behaald.
Groenhuysenpas
Op vertoon van de Groenhuysenpas ontvangen cliënten korting op producten en diensten van Groenhuysen. Zo krijgen zij in diverse restaurants van de locaties (met uitzondering van Wmo steunpunten en Wmo dagbesteding) koffie en thee gratis en kunnen zij genieten van smakelijke maaltijden met maar liefst 15% korting.
