Heleen van Nispen, bestuurder bij Groenhuysen, was deze maand te gast in de podcastserie Zorgklank. In gesprek met host Aiko de Raaf, landelijke Kwartiermaker IZA bij VWS, deelde zij haar ervaringen uit de dagelijkse praktijk van de zorg.

Op woensdag 14 januari kwamen buurtbewoners, bouwpartners en medewerkers van Groenhuysen samen op de bouwplaats van De Nieuwe Brink voor een koffiemoment.

Ouder worden, jezelf blijven, dát is waar Groenhuysen voor staat. Met aandacht voor een betekenisvol leven, eigen regie, zelfredzaamheid en kwaliteit van bestaan.

De komende jaren neemt reporter Henk Soffers je mee achter de schermen van De Nieuwe Brink: onze nieuwe woonzorglocatie in Roosendaal.

Groenhuysen werkt aan een nieuwe telefonieomgeving.

Op woensdag 17 december reikte burgemeester Mark Buijs van de gemeente Roosendaal op de locatie Heerma State een koninklijke onderscheiding uit aan Mien de Jong, manager bij Groenhuysen.

Op 1 februari 2026 stopt Groenhuysen met het Odensehuis; een een inloopvoorziening voor mensen met (beginnende) dementie en hun mantelzorgers.

Zaterdag 29 november openden Denise Konings (onderneemster van kinderopvang ‘De Kleine Wonderen’) en Ron Axt (raad van bestuur) officieel de deuren van de opvang, gevestigd in het centrum van Roosendaal.

Op maandag 8 december zijn er tussen 10:00 en 12:00 uur werkzaamheden aan onze telefooncentrale.

Vanaf 1 januari 2026 neemt Surplus de organisatie van de huiskamers en steunpunten in de gemeente Halderberge over van Groenhuysen.

Een feestelijk en trots moment voor kinderopvang De Kleine Wonderen, maar zeker ook voor Groenhuysen.

Eindelijk is er een oplossing die ervoor zorgt dat studenten en jonge professionals met meer veerkracht en werkplezier verbonden blijven met hun passie: de zorgverlening.

Tijdens het VVAR-event op vrijdag 6 november is de allereerste Afschafprijs van Groenhuysen uitgereikt. De grote winnaars zijn Christine Harmsen en Marij Bakkers, met hun idee om de ingewikkelde en tijdrovende e-learnings af te schaffen. Hun voorstel kreeg maar liefst 60,1% van de stemmen van de medewerkers.

Maandag 10 november is de Dag van de Mantelzorg. Op deze dag spreken we onze waardering uit voor alle mantelzorgers die zich dag in, dag uit inzetten voor een ander. Met een kleine attentie zetten we hen in het zonnetje.

Na het succesvolle event in 2024, bracht de Verpleegkundige en Verzorgende Advies Raad (VVAR) op donderdag 6 november 2025 opnieuw alle medewerkers van Groenhuysen samen voor een inspirerende middag.

Met een feestelijke bijeenkomst op de bouwplaats aan de Melis Stokelaan hebben we op woensdag 5 november officieel het startsein gegeven voor de bouw van De Nieuwe Brink.

De gemeente Rucphen, Groenhuysen en TWB kijken ernaar uit om samen een sterk netwerk van ondersteuning voor ouderen in de gemeente te realiseren.

Op 30 oktober 2025 van 15.00 – 17.00 uur organiseert Groenhuysen een informatiebijeenkomst over woonzorgvormen in Roosendaal.

Vandaag (21 september) is het Wereld Alzheimer Dag. Op deze dag staan we stil bij de ziekte Alzheimer, een aandoening die steeds meer mensen treft.

Begin dit jaar is de Zorgcentrale van Groenhuysen gestart. Een belangrijke stap om zorgprofessionals 24/7 op afstand te ondersteunen.

Begin juli is het Down to Care clubhuis bij Heerma State geopend. Een mooie nieuwe plek waar zorg en betrokkenheid samenkomen!

Met de introductie van de functie van Cliëntondersteuner en het verkorte opleidingstraject tot Helpende in de Zorg kunnen medewerkers zonder zorgdiploma zich binnen Groenhuysen ontwikkelen in de ouderenzorg.

Op 24 juli verhuist dagbesteding De Mulder naar een nieuwe locatie in Oudenbosch: St. Anna – dagbesteding en ontmoeting. Deze plek, gevestigd in Kapel Sint Anna, opent op 31 juli haar deuren voor mensen die zelfstandig wonen en behoefte hebben aan extra ondersteuning, begeleiding, een zinvolle daginvulling of gewoon gezelschap.

We worden steeds ouder. Dat is iets moois, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. Er zijn steeds meer ouderen met een complexe zorg- of ondersteuningsvraag en minder mensen die in de zorg werken. Groenhuysen investeert daarom in het talent dat in de organisatie al aanwezig is.

Tijdens het Zorgvisie Congres ‘Passende Ouderenzorg’ op 14 mei deelden Annemarie de Backer en Lenny Dekkers hun kennis over het ontwikkelprogramma van Groenhuysen.

Patiënten en cliënten van Bravis, Groenhuysen, tanteLouise en Thuiszorg West-Brabant (TWB) krijgen meer regie over hun gezondheid.

Afgelopen week verscheen een artikel van DPG Media en FNV, gebaseerd op een onderzoek onder duizend zorgmedewerkers in verpleeghuizen. In dit artikel wordt een eenzijdig en negatief beeld geschetst van de verpleeghuiszorg. Het geeft geen realistisch beeld van een sector die juist volop in beweging is.

Bij Groenhuysen vinden we het belangrijk om bij de Positiebepaling in gesprek te gaan met onze cliënten, naasten en mantelzorgers. Op De Bloemschevaert zijn deze ervaringen leidend geweest. John en Diny Mens zijn enthousiast over deze nieuwe aanpak en voelen zich gehoord. 

Twee jaar geleden startte Groenhuysen met het ontwikkelprogramma ‘Als je het mij vraagt…’. Dit heeft medewerkers geholpen anders naar hun werk te kijken en het slimmer te organiseren. Om deze ontwikkeling te versnellen, start in april 2025 een Versnellingsaanpak.

Zo lang als het gaat, blijft u thuis wonen. Dat is fijn en vertrouwd. Dit kan ook als u meer ondersteuning nodig heeft, dankzij Zorg Samen Thuis. U blijft zoveel mogelijk zelfredzaam, met zorg op maat wanneer nodig.

Op 17 en 19 maart werden de eerste uitkomsten gepresenteerd van ‘Ons Toekomstbeeld’ aan samenwerkingspartners en medewerkers. Volop energie, interactie, inspiratie, concrete vertalingen en vernieuwende ideeën tijdens de interactieve sessies.

De bouw van de Nieuwe Brink komt een stap dichterbij. Vorige week tekenden Groenhuysen en bouwpartners Bouwgroep Peters en Van De Velde Installatiegroep het contract voor de realisatie van dit nieuwe Centrum voor Wonen & Zorg. Met deze ondertekening is de weg naar de Nieuwe Brink nu écht ingeslagen!

Per 1 maart treden Nathalie van Laar en Martijn Spruit toe tot de Raad van Commissarissen van Groenhuysen. Met hun brede expertise dragen ze bij aan een toekomstgerichte en slagvaardige organisatie.

Duurzaamheid staat hoog op de agenda van Groenhuysen. In mei 2021 tekenden we vanuit Groenhuysen de Green Deal 2.0 waarmee we als zorgorganisatie ons steentje bijdragen aan duurzame zorg.

Op 11 februari vond de kick-on/ lancering van het regionale zorgprogramma Parkinson (RZP) plaats in De Kapel van Wiekendael, Groenhuysen.

Door de snel veranderende ouderenzorg zijn we ons werk door een andere bril gaan bekijken. Dit leverde nieuwe inzichten op en een frisse blik op onze ondersteuning, zorg en behandeling.

Kinderboerderij Minnebeek kan, naast de ontmoetingsplek die het nu al is, zorgen voor verbinding tussen het stedelijk gebied en het groene buitengebied

Op maandag 27 januari is de Zorgcentrale op locatie Wiekendael officieel geopend. Deze nieuwe centrale afdeling biedt 24/7 ondersteuning op afstand aan de zorgprofessionals. Hiermee zet Groenhuysen een belangrijke stap naar toegankelijke en toekomstbestendige ouderenzorg.

De samenwerking krijgt nog meer ruimte, zodat we onze krachten kunnen bundelen voor toekomstbestendige ouderenzorg.

Na lang wachten was het moment daadwerkelijk daar, op maandag 9 december werd de nieuwe duofiets op Oostkwartier (onderdeel van locatie Het Zellebergenkwartier – Groenhuysen) geleverd.

De zorgsector staat voor een uitdaging. Per 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Daardoor kunnen veel zelfstandige zorgverleners hun werk als zzp’er niet meer voortzetten. Toch zijn er mogelijkheden om flexibel te blijven werken in de zorg, dankzij nieuwe oplossingen.

Goed nieuws voor nieuwbouw De Brink: we hebben de omgevingsvergunning van de gemeente ontvangen.

Vandaag is het de Dag van de Palliatieve zorg. In dit kader was er vandaag een open dag bij Hospice Roosdonck.

Net als de ouderenzorg is Groenhuysen volop in ontwikkeling. Dagelijks hebben we het over hoe we de kwaliteit van bestaan van onze cliënten kunnen verbeteren, hoe we beter kunnen samenwerken met collega’s, cliënten, familie, vrijwilligers en zorgpartners en hoe we ons werk beter kunnen organiseren, zodat we klaar zijn voor de snel veranderende ouderenzorg.

Op zaterdag 12 oktober, de Dag van de Palliatieve zorg, nodigen we u graag uit voor de Open dag van hospice Roosdonck in Roosendaal.

Groenhuysen is de eerste ouderenzorginstelling in West-Brabant die aangesloten is bij het Landelijk Schakelpunt (LSP).

Christian Bakker is door het Radboudumc benoemd tot hoogleraar zorg en ondersteuning bij dementie op jonge leeftijd.

Samenwerken met familie, naasten en vrijwilligers, dat gaan we nóg meer en beter doen. Er gaat immers niets boven een vertrouwd gezicht.

Op dinsdag 4 juni werd het vernieuwde centrum voor Wonen & Zorg Kerkakkers officieel geopend. Na maanden verbouwen, werd deze mooie stap naar de toekomst samen met bewoners, naasten, collega’s en buurtbewoners gevierd.

Groenhuysen staat voor ‘Ouder worden, jezelf blijven’. En daarmee bedoelen we dat we, nu en in de toekomst, onze cliënten in de regio Roosendaal en omstreken een goede kwaliteit van bestaan willen blijven bieden.

Roparun Willemstad heeft een prachtig bedrag geschonken aan Hospice Roosdonck. In overleg met Roparun heeft Roosdonck ervoor gekozen om deze donatie in te zetten voor een nieuwe relaxstoel.

Op 6 mei jl. deelden we met veel enthousiasme de definitieve plannen voor Vallei De Brink (verpleeghuis van de toekomst) met de medewerkers en samenwerkingspartners in de regio West-Brabant.

 Op 23 april ontving Groenhuysen het PREZO keurmerk dementie op jonge leeftijd.

 Langer zelfstandig thuis: van proeftuinen naar gewoon doen!

Groenhuysen ontving onlangs een ‘AA-’ kredietbeoordeling van Fitch Ratings, een objectieve, onder Europees toezicht staande partij.

Wat hadden we een positief en inspirerend symposium met onze collega’s! Zorgvernieuwer Teun Toebes nam onze professionals mee in zijn missie om de levenskwaliteit van mensen met dementie te verbeteren.

Een mooi voorbeeld op Heerma State, waar mevrouw Backx deelt waarom zij graag een handje helpt, en collega Estelle waarom samen zorgen zo waardevol is.

Bij de start van een nieuw jaar is het goed om terug te blikken, dus staan we stil bij onze mijlpalen in 2023. Het was een jaar van hard werken, opbouwen en ontwikkeling. Dat we met elkaar de zorg anders moeten organiseren om toekomstbestendig te zijn, is duidelijk.

Begin jaren ’70 gingen de deuren van ons verzorgingstehuis De Brink voor het eerst open. Nu, ruim 50 jaar later, is het tijd voor vernieuwing. De oude Brink wordt gesloopt en er komt een nieuw centrum voor Wonen & Zorg voor in de plaats.

Hoe kan het dat er in verkiezingstijd zo weinig realisme is over de ouderenzorg? Terwijl de komende jaren het aantal 80-plussers verdubbelt. Brabantse ouderenzorgorganisaties bieden perspectief.

Hoe kan het dat er in verkiezingstijd zo weinig realisme is over de ouderenzorg? Terwijl de komende jaren het aantal 80-plussers verdubbelt. Brabantse ouderenzorgorganisaties maken zich zorgen. 

De Brink in Roosendaal is na de nieuwbouw het verpleeghuis van de toekomst. Meer cliënten, die meer eisen én minder zorgpersoneel: in het nieuwe ‘Verpleeghuis van de Toekomst’ in Roosendaal wordt met alle ontwikkelingen rekening gehouden. Dit artikel is afkomstig uit BN De Stem. 

Roosdonck is een hospice op een mooie locatie, waar privacy, rust, warmte en kwaliteit van leven voorop staan. Op zaterdag 28 oktober kan iedereen die belangstelling heeft, een kijkje komen nemen in Roosdonck. Een speciaal welkom is er voor geïnteresseerde vrijwilligers.

Groenhuysen heeft samen met de drie woningcorporaties Alwel, Thuisvester en Woonkwartier, een gezamenlijk doel: het aanbieden van passende en betaalbare huisvesting in de gemeenten Roosendaal, Rucphen en Halderberge. Vandaag ondertekenden de bestuurders de samenwerkingsovereenkomst.

Met trots melden we dat Peter van Rooden, gezondheidszorg psycholoog, als science practitioner zijn promotieonderzoek ‘Samen gescheiden’ is gestart.

Onze locatie De Brink wordt al sinds begin 2022 niet meer gebruikt voor het aanbieden van zorg. Het gebouw wordt vanaf april 2022 bewoond door Oekraïense vluchtelingen.

PGO is de afkorting voor persoonlijke gezondheidsomgeving.

Op initiatief van woningcorporatie Stadlander en Groenhuysen opent Leonardushof de deuren voor de buren, de bewoners van Venpoorten.

In het kader van het 30-jarig jubileum van Groenhuysen, vond van 6 t/m 8 juni de Groenhuysen Revue plaats in theater De Kring in Roosendaal.

Goed nieuws! Vanaf nu is het mogelijk om nieuwe cliënten aan te melden via de website. Via het digitale formulier op de website, kunt u uw naasten of cliënten in een paar stappen, eenvoudig aanmelden.

Goed nieuws! Op vrijdag 10 maart jl. kondigde het kabinet aan dat de laatste coronamaatregelen m.b.t. testen en thuisblijven worden geschrapt.

Marc Bindels is per 1 april 2023 benoemd tot nieuw lid van de raad van commissarissen van Groenhuysen.

Het was al langer bekend dat De Pastorie in Nispen niet meer geschikt is om de steeds zwaardere zorgbehoefte van bewoners op een verantwoorde manier te leveren. Op dinsdag 28 februari werd een kleinschalige bijeenkomst gehouden voor de betrokken medewerkers, behandelaren en vrijwilligers.

Na een nek-aan-nek race mag Harry Jansen zich met het idee ‘Relaxed wakker worden’ de winnaar van het beste idee van Groenhuysen 2023 noemen.

Ook dit jaar zijn we weer op zoek naar het beste idee van Groenhuysen. Dit keer met de focus op het verlichten van de werkdruk bij onze (zorg)medewerkers. Hoe zorgen we voor een zinvol, vitaal en gelukkig werkleven? Hoe kunnen we het werkplezier verhogen?

Om de dialoog over familieparticipatie met mantelzorgers op te starten organiseerde Centrum voor Wonen & Zorg Kerkakkers op 16 januari jl. een familieavond in de vorm van een theatervoorstelling.

Dagbehandeling Parkinson bestaat 1 jaar! En dat mag gevierd worden!

Vanaf 1 februari 2023 zullen onze dagbestedingen minder frequent open zijn voor bezoekers.

Voor De Pastorie zijn we helaas tot de conclusie gekomen dat deze locatie niet meer geschikt is om bewoners die zwaardere zorg nodig hebben te kunnen ondersteunen. De locatie is qua omvang te beperkt en is kwetsbaar om voor 24 uur, 7 dagen per week complexere zorg te kunnen bieden.

Werk jij bij Groenhuysen en heb jij een geniaal idee voor een zinvol, vitaal en gelukkig werkleven? Geef je idee vleugels en reis ook in 2023 met ons mee naar het beste idee van Groenhuysen.

Op 19 juli was de feestelijke overhandiging van de donatie van Monuta en de onthulling van de kinderwensboom, bij Hospice Roosdonck.

Al geruime tijd wordt er landelijk bewogen richting een rookvrije generatie. Als zorginstelling heeft Groenhuysen een voorbeeldfunctie. Daarom zijn wij per 1 oktober 2022 een rookvrije organisatie.

Op 4 juli jl. is Heleen van Nispen benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van Groenhuysen. Heleen start haar werkzaamheden op 1 oktober aanstaande en samen met de huidig zittende bestuursvoorzitter Ron Axt vormt zij het collegiale bestuur.

Vanaf woensdag 15 juni is het weer mogelijk om deel te nemen aan ‘Dans en Parkinson’ binnen het ‘Beweeg je fit’ programma.

Op 16 mei werden tijdens de Planetree Conferentie ‘Samenspel’ in Nieuwegein, voor de 13e keer de Planetree Awards uitgereikt.

Gisteren vond de officiële opening van het nieuwe Leonardushof plaats. Op deze zonnige dag werd er samen met bewoners en genodigden, onder het genot van een hapje en drankje, geproost op dit feestelijke moment.

Morgen, op dinsdag 10 mei wordt voor de 18e keer de Dag van de Beroerte gehouden. Gedurende deze 24 uur wordt in verschillende Europese landen via speciale evenementen aandacht besteed aan de oorzaak en gevolgen van een beroerte.

Het project Jouw werk op de rails is genomineerd voor een Planetree award! Helpt u Groenhuysen aan deze felbegeerde award voor dit prachtige project? Breng snel uw stem uit!

Van 28 maart t/m 3 april is het Roosendaal FITweek! Ook Groenhuysen zet zich in als RSD FIT partner en in dat kader hebben we een aantal leuke activiteiten gepland staan op verschillende locaties van Groenhuysen.

We starten de lente gelukkig met een aantal versoepelingen, maar houden ook vast aan een aantal maatregelen.

Op dinsdag 15 maart en 16 maart was het dan zover: na een lange voorbereiding verhuisden de bewoners van Moerweide naar locatie Weihoek.

Gemeente Roosendaal heeft ons gevraagd om tijdelijk huisvesting te bieden aan vluchtelingen. Hierop hebben wij – uiteraard – ja gezegd.

Het RIVM kondigde aan dat bewoners van verpleeghuizen of andere instellingen gericht op ouderenzorg het vaccin in de instelling krijgen.

Wie de kamer van Miet bezoekt, stapt in een levensgrote Brabantse klankkast. Bewoners herkennen zichzelf in het verhaal hoe Miet een thuis probeert te maken in een verzorgingstehuis.

Wij zijn uiteraard blij met de versoepelingen, na zo’n lange intensieve periode die voor alle betrokkenen zwaar was. Wat is nu het beleid bij Groenhuysen?

Na een nek-aan-nek race mag Lucia de Groen zich met haar ‘Wisselbuddy’ de winnaar van het beste idee van 2022 noemen.

Binnen Groenhuysen willen we graag heupfracturen voorkomen door de inzet van de Wolk heupairbag. Wanneer de Wolk heupairbag een val detecteert vult de airbag zich aan de kant die de drager op valt. Onderstaande video demonstreert hoe de Wolk in de praktijk werkt.

Ook dit jaar zijn we weer op zoek naar het beste idee van Groenhuysen. Dit keer met de focus op het verlichten van de werkdruk bij onze (zorg)medewerkers. Hoe zorgen we voor een zinvol, vitaal en gelukkig werkleven? Hoe kunnen we het werkplezier verhogen?

Goed nieuws: er zijn een aantal versoepelingen mogelijk omtrent ons coronabeleid.

Groenhuysen streeft ernaar medewerkers zo eenvoudig mogelijk van cruciale informatie te voorzien. Een smartphone vormt hierbij een centrale rol.